«An Apple a Day» ist okay, aber aufs Check-up sollte man nicht verzichten. Gemeinsam analysieren wir deine Arbeitgebermarke auf Stringenz, Qualität und Wirkung. Dies bildet die breite Grundlage, um ein fundiertes Employer Branding durchführen zu können.

Welche Mitarbeitenden brauchen wir, um unsere Ziele zu erreichen? Was können wir den gesuchten Menschen bieten, was können sie erwarten? Was die Arbeitgebermarke ausmacht und Mitarbeitende mit ihr verbindet, das kitzeln wir gemeinsam raus und formulieren es im Werteversprechen, der Employer Value Proposition.

Abgeleitet vom Corporate Branding erarbeiten wir den spezifisch Auftritt als Arbeitgeberin, der den Werten und der Kultur optimal Rechnung trägt. Dazu definieren wir eine eigene Bildwelt, Sprache und Story und formen daraus das sympathische Gesicht der Arbeitgeberin – ganz leicht, sich darin wiederzukennen.

Auf der durchdachten Employee Journey ist jeder einzelne Berührungspunkt eine Chance, Charakter zu zeigen. Wir setzen Massnahmen für jeden Touchpoint um – von der Karriereseite über Geburtstagsgeschenke bis zum ehrlich-wertschätzenden Absageschreiben.

Wir begegnen deinen Zielgruppen mit hoch-effizientem (Re-)Targeting zur genau richtigen Zeit und am genau passenden Ort mit den richtigen Argumenten. Der Erfolg gibt uns recht: So finden wir Wunschkandidaten schneller und sparen dadurch HR-Ressourcen und Geld.