Während die Migros Bank im letzten Jahr einem kompletten Corporate Rebranding unterzogen wurde, hatten wir den äusserst entscheidenden Aspekt im Auge: die Mitarbeitenden und neue potenzielle Talente. Ein starkes Employer Branding schmiedet und festigt ihre Bindung zur Migros Bank – messbar erfolgreich:
Positionen konnte sich die Migros Bank dank neuem Employer Branding in nur einem Jahr im Best Recruiter-Ranking der Handelszeitung verbessern.
Rund 80 direkte kommunikative Berührungspunkte bestehen zwischen (potenziellen) Mitarbeitenden und der Migros Bank, von der Bewerbung bis zum Renteneintritt. Wir haben jeden dieser Touchpoints unter die Lupe und in die Hand genommen.
Das und vieles mehr findet ihr im Kundenprojekt:
Wir freuen uns auf alles, was noch vor uns liegt.
Seid gespannt …oder habt ihr euch bereits beworben? ;-)