Unser Auftrag
Zukunft
gestalten,
Identität
bewahren
Ena (Schweiz), zuvor bekannt als Tearfund Schweiz, wollte sich von der Dachorganisation lösen und eine eigenständige Identität schaffen. Die Mission: Werte bewahren, eine moderne Marke entwickeln und neue Zielgruppen ansprechen, ohne langjährige Unterstützende zu verlieren. Unsere Aufgabe: Ena Schweiz von Grund auf zu begleiten – von der Schärfung ihrer Vision über die Neudefinition der Markenidentität bis hin zu einem Auftritt, der das Potenzial der Organisation sichtbar macht.
Ein Name
voller Herz
und Tatkraft
«Ena» ist mehr als ein Name – er steht für Einheit, Aktivierung und Chancen. Vom Begriff enaktiv abgeleitet, spiegelt er eine Arbeitsweise wider, die durch eigenes Handeln Sachverhalte erschliesst und Menschen weltweit dazu befähigt, aktiv ihr Potenzial zu entfalten. In Malawi bedeutet es der Nächste, und im Griechischen steht es für eins – ein Ausdruck für die enge Verbundenheit mit Partnern und Projekten.
Sichtbare Vision mit Branding und Design
Das neue Erscheinungsbild von Ena Schweiz wurde konsequent aus der Markenstrategie entwickelt und verbindet Offenheit, Dynamik und Chancenreichtum. Typografie und Farbwahl setzen klare Akzente, die sowohl digital als auch im Print überzeugen. Tests mit Fokusgruppen stellten sicher, dass das Branding modern und zugänglich bleibt, ohne die Werte der Organisation zu verlieren.
Ein weiterer Schwerpunkt war die Neugestaltung des Spendenprozesses. Durch eine radikale Vereinfachung entstand eine zeitgemässe und intuitive Nutzererfahrung, die die Attraktivität für Unterstützende erheblich steigert.
Jahre Gutes bewirken –
heute strahlender
denn je
Transformation mit Herz und Verstand
Das Rebranding von Ena zeigt, wie wichtig Mut und Strategie für eine erfolgreiche Transformation sind. Der neue Name bringt die Mission prägnant auf den Punkt, während das moderne Design Offenheit und Chancenreichtum vermittelt. Die enge Zusammenarbeit zwischen Ena und F/E, geprägt von kreativen Tests und Workshops, hat eine starke Marke geschaffen, die sichtbar, relevant und zukunftsfähig ist.
Neugierig auf mehr? In der Podcast-Folge «Mutig auf der Welle surften» erzählen CEO Thomas Stahl und Marketing-Stratege Lukas Herzog im Gespräch mit Claudia Hedinger, wie der zweijährige Rebranding-Prozess ablief und was das alles mit surfen zu tun hat.